Profesyonel Deneyimin, Bilişim Tecrübesi İle Buluşması
Her sektörün ihtiyaçlarını karşılayacak, profesyonel deneyimi ve bilişim tecrübesini birleştiren Marmara Teşvik, sürekli artan yenilik ve değişim gereksinimlerinizi karşılayarak firmanızın en fazla ihtiyacı olan şeyi, zamanı verir.
SGK, İŞKUR ve KOSGEB
Ayrıca iş dünyasına SGK, İŞKUR ve KOSGEB teşviklerinden faydalanmaları konusunda danışmanlık hizmeti vererek, firmaların personel maliyetlerini minimum seviyeye indirmektedir.
İnovatif
Marmara Teşvik global standartların üstüne çıkarak, inovatif bir yaklaşımla, kendine özgü teknolojik faaliyetleri ile hizmet vermeye devam etmektedir.
Çözüm Odaklı
Çözüm odaklı çalışma disipliniyle kurduğu yazılım altyapılarına bilişim teknolojilerini kullanarak yenilikçi, sürdürülebilir ve geliştirilebilir projeler üretmeye devam etmektedir.
Danışmanlık
SGK Teşvik Danışmanlığı
SGK Teşvik Danışmanlığı
Bilişim alt yapısı ile geliştirdiği sgktesvikleri.com İstihdam Teşvikleri Hesaplama Programı ile 2011 yılından günümüze uygulanan bütün SGK teşviklerine ait durumları analiz eder. Aylık tahakkuklarınızda değişkenlik gösteren personel teşvik listeleriniz, maksimum tutarda algoritma hesabı ile teşvik getirisi raporlanarak müşterilerine hızlı, hatasız, güvenli, güncel altyapısı ile hiçbir iş yükü olmaksızın raporlar. SGK teşvik danışmanlığı sürecini özel programımız ile destekleyerek bilgisayar ortamında sağlıklı ve hızlı analizler yapmaktayız.
SGK Teşvik Danışmanlığı özel olarak emek isteyen, uzman tarafından takip edilmediğinde gözden kaçabilecek detaylar barındıran bu yüzden ciddi riskler taşıyan bir süreçtir. Sizin için en doğru ve en yüksek fayda sağlayan teşviği tespit etmek için profesyonel bir şekilde yönetilmesi gerekmektedir.
İşverenlere Sunulan Genç ve Kadın İstihdamı
31.12.2020 yılına kadar işsiz olan kişileri istihdam eden özel sektör işverenlerin prime esas kazanç üst sınırına kadarki sosyal güvenlik primi işveren payları İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.
Faydalanma şartları
- Kişinin son 6 aydır işsiz olması,
- Kişinin istihdam edildiği tarihten önceki son 6 ayın ortalama sigortalı çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilmesi,
- İşyerinin Özel sektör işvereni olması,
- Aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içerisinde SGK’ya verilmesi ve primlerin yasal süresi içerisinde ödenmesi gerekmektedir.
Faydalanma süresi
- 18 yaş ve üzeri kadınları istihdam eden işverenlere 24 ila 54 ay,
- 18-29 yaş arası erkekleri istihdam eden işverenleri istihdam eden işverenlere 12 ila 54 ay,
- 29 yaş ve üzeri erkekleri istihdam eden işverenlere 6 ila 30 ay,
- Çalışmakta iken; 01.03.2011 tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar, mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenleri istihdam eden işverenlere 12 ay, süreyle destek sağlanmaktadır. İŞKUR’a kayıtlı olmayı teşvik etmek amacıyla kişinin İŞKUR’a kayıtlı olması durumunda destek süresine 6 ay eklenilmesi yönünde hüküm getirilmiştir.
Bu teşviklerden yararlanabilmek için;
İşe alınan kişinin son 6 ay içinde SGK’ya bildirilmemiş olması,
İşe girdiği işyerindeki son 6 aylık personel ortalamasına ilave olarak işe alınması gerekmektedir.
İşletmeniz İçin Yararlanabileceğiniz SGK Teşvikleri
İşsizlik, hem gelişmiş hem de gelişmekte olan ülkelerin başlıca problemlerinden biri olmaya devam etmektedir. Son 15 yılda yaşanan ekonomik krizlerle birlikte ülkemizin de en önemli sorunlarından biri haline gelen işsizlik, özellikle de üniversite mezunu gençler arasında yaygınlaşmış ve artık sıradan bir hal almıştır.
- Yeni İstihdama Ücret Desteği
- İlave İstihdam Teşviki
- Kalkınmaya İlave Destek
- İşbaşı Eğitim Programları
- Asgari Ücret Desteği
Diğer taraftan SGK teşviklerinin istihdamın artırılmasına katkısı oldukça büyüktür. Tüm işletmelerin faydalandığı bu teşvikler istihdam oranlarını artırmanın yanı sıra işsizlik oranının azalmasına da katkı sağlayan teşviklerdir. Peki, bu teşvikler nelerdir? Bu yazımızda işletmeniz için yararlanabileceğiniz SGK teşviklerini paylaşıyoruz…
İşkur Teşvikleri
Ülkemizde kayıtlı çalışan sayısının arttırılıp işsizlik oranının daha az seviyelerde olmasını amaçlayan ve işverenin maliyet yükünü önemli ölçüde azaltan Devlet destekli teşvikler mevcuttur. Yazımızda İşkur teşvikleri hakkında bilgi paylaşacağız. Yazımızın ilk bölümünde İŞKUR’un “İşe almak sizden sigortası bizden” sloganı ile duyurduğu teşviki, ikinci bölümünde ise “ek istihdam teşviki”ni sizlere anlatacağız…
İşbaşı Eğitim Programları Kapsamında İşverenlere Sunulan Teşvikler:
31.12.2016 tarihine kadar başlayan işbaşı eğitim programını tamamlayan; 18 yaşından büyük, 29 yaşından küçük kişilerin, Program sonrasında 3 ay içinde işe alınması durumunda işe alan işverenler
- İmalat sanayi sektöründe faaliyet gösteriyorsa 42 ay,
- Diğer sektörlerde faaliyet gösteriyorsa 30 ay süre ile
SGK işveren primi İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır.
Ülkemizde kayıtlı çalışan sayısının arttırılıp işsizlik oranının daha az seviyelerde olmasını amaçlayan ve işverenin maliyet yükünü önemli ölçüde azaltan Devlet destekli teşvikler mevcuttur. Yazımızda İŞKUR teşviklerini ele alacağız. Yazımızın ilk bölümünde İŞKUR’un “İşe almak sizden sigortası bizden” sloganı ile duyurduğu teşviki, ikinci bölümünde ise “ek istihdam teşviki”ni sizlere anlatacağız…
SSS
Sıkça Sorulan Sorular
-
Uygulamayı kullanırken destek ihtiyacım olursa ne yapmalıyım?
Uygulamanın tüm sayfalarında sağ alt köşede bulunan “Geri Bildirim – Destek Talebi” düğmesine tıklayarak açılan pencereye mesajınızı yazabilirsiniz. İsterseniz aynı ekranda fotoğraf makinesi simgesine tıklayarak o anki ekran görüntüsünü paylaşabilirsiniz. Destek talepleri hafta içi aynı gün cevaplanacaktır.
-
Barındırma ve teknik altyapısı güvenli mi?
sgktesvikleri.com Dünya standartlarında ağ, veri ve fiziksel güvenlik koşullarının sağlandığı bir ortamda hizmet sunuyoruz.
SSL
sgktesvikleri.com sunucularında kullanılan SSL, kullanıcılarımız ve sistem arasındaki verilerin şifrelenerek güvenli şekilde transferini temin ediyor. Kullanılan şifreleme, bankalarda kullanılan şifreleme standartları ile aynıdır. -
Geçmiş dönemde eksik hesaplanan teşvikler için Ek / İptal bildirgeleri nasıl hazırlanıyor ?
Geçmiş dönemde eksik hesaplanan tüm teşvikler için gerekli Ek/İptal bildirgeleri sistem tarafından otomatik olarak hazırlanır.
-
Hangi teşvikler destekleniyor
4447 Sayılı kanun geçici 10. Maddesi (06111)
4447 Sayılı kanun geçici 15. Maddesi (06645)
4447 Sayılı kanun geçici 17. Maddesi (00687 / 01687)kapsamındaki teşvikler otomatik olarak hesaplanmaktadır.
Aynı personelin birden fazla teşvikten faydalanma ihtimali olması durumunda sistem teşvik oranı en iyi teşviki otomatik seçer. -
Manuel SGK Teşvik hesaplama nasıl yapılır, tek kişi hesaplamaları eksiksiz yapabilir mi?
Manuel SGK Teşvik hesaplamasını kişilerin tek başına yapması pek mümkün değildir. Çünkü izlenmesi gereken adımlar oldukça meşakkatlidir.
Firmanızın mevcut tüm personellerinin; işe giriş tarihleri, cinsiyeti, hangi teşvike uygun olduğu, yararlandığı teşviki ne kadar süre kullanabileceği, ortalama personel sayısını ve maaş/bordro brüt rakamını takip etmelisiniz.
İlgili verilerle bir excel tablosu oluşturarak, her ay düşeyaralarla bu verilerin analizini yapmalısınız. Süreç ile ilgili sıkıntılar olduğu sürece SGK sistemine girerek, destek alıp tekrardan düzenleme yapmalısınız.
Birden fazla teşvikten yararlanma imkanı olan personel için, ilgili aydaki ücret ve ikramiyesine göre her bir teşvikten ne kadar indirim aldığını hesaplayarak, bir seçim yapmalısınız.
Bu analizlerin ardından, uygun personel sayısını tespit ederek ilgili personellerin bildirgelerini doğru kanun maddeleriyle SGK’ya bildirmelisiniz. Bildirinizin ardından, teşvik tutarınızı bularak, ne kadar avantaj elde ettiğinizi görebileceksiniz.
İLETİŞİM
BİZİMLE İLETİŞİME GEÇİN
Adres:
Mahmutbey Mah. İnönü Cad. No:5/11 Bağcılar/İST.